MCLA在多元化、公平和包容性方面的领导力奖

MCLA DEI奖

MCLA在多元化、公平和包容性方面的领导力奖是对MCLA的认可 做出杰出贡献的教师、职员、学生和学生组织 为了校园和社区的多样性、公平性和包容性过去所做的努力 一年. 
 
这些奖项的目的是表彰教职员工,学生, MCLA的学生组织致力于促进校园的多样性、公平性和包容性 他们以各种形式,孜孜不倦地捍卫多样性. 我们欢迎自我提名 以及团体提名. DEI奖项委员会将审查所有已完成的提名 2022年2月11日或之前收到的表格. 将选出两名获奖者 每个奖项,并将在学期末的MCLA DEI颁奖典礼上颁发. 如果您想提名一个以上的个人或组织,请提交 每份提名表格一份. 如果你对提名程序有疑问, 请拨打413-662-5300与首席多元化官克里斯·麦克唐纳-丹尼斯联系. 

提交提名

类别:

部门奖 “多元化、公平和包容领导力奖”旨在表彰杰出的学者 或者行政部门积极参与有意义的多样性, 公平和包容的活动也促进了更大的多样性,公平, 以及校园包容性的努力. 
 
员工奖 多元化、公平和包容领导力奖旨在表彰一名员工 对MCLA的公平和包容工作作出杰出贡献的成员 他们在学院的角色以及与其他校园实体的合作 去年. 
 
教师奖 “多样性、公平性和包容性领导力奖”旨在表彰一名教师 谁对MCLA在教学上的公平和包容做出了杰出的贡献 以及他们在过去一年里对学院的贡献.  
 
学生奖 “多元化、公平和包容领导力奖”旨在表彰一位学生 基于以下标准: 

  • 该学生表现出对学校的包容性和多样性的长期承诺 MCLA通过多种方式进行,包括课程、课外活动和社区活动
  • 该学生在校园里发挥了积极的指导和/或领导作用 多样性和包容性
  • 这名学生以多种方式促进了公平和包容

学生组织奖 “多元化、公平和包容领导力奖”旨在表彰学生 组织基于以下标准: 

  • 该组织在校园周围发挥了积极的指导和/或领导作用 多样性和包容性; 
  • 该组织展示了对包容性和多样性的长期承诺 MCLA的各种形式 
  • 该组织致力于各种形式的公平和包容 

杰出职业成就奖 《nba买球》一书向MCLA长期倡导公平的人士致敬. 荣获多元化、公平、 和入选将根据以下标准进行选择 长期致力于MCLA的包容性和多样性,通过多种方式 参与和跨学科/项目发挥了积极的指导和/或领导作用 在校园里的角色和表现出一贯的奉献精神,对公平的意义重大 期.